本帖最后由 双井 于 2012-7-6 12:28 编辑 " ^7 @! b: D) A* q2 \) I1 F! w; C
) v5 u- d+ T! \, j$ G# I* r3 W
“和为贵”,这点我想是没有人会不认同的。9 Y% G3 l0 ]( ?; H
" [3 r2 n$ w" o9 T6 r难道就没得法子和了吗?
5 E2 Z# i% ~$ A' N2 R( |
0 N. _2 ]9 A- q9 V+ t) l/ X& y我认为是有的,如果是我,我和不了就让别人来和,想必总会有人能和得了。+ S( |+ c$ S! \8 S% v5 N0 W
$ q$ |; t7 x& j& v- o和不了就是主要负责人的责任,这是无可推脱的。
- e }: C- ^. {% \; q4 t# F# I# h+ T
( q" L2 u: m0 Y- r/ x有的人明明不合适、不胜任任什么主席,主任的,会长之类的领导职位,可偏偏就是不放手。好象除了他别人谁个也干不了,也不允许别人干。这种心态能不造成分裂吗?!
6 X3 T, s$ ]6 X% c/ q9 [; l/ p* n4 [; f; x+ `8 [
我昨晚做了个梦,看到地面上一条好大好大的裂痕在慢慢扩伸,好可怕啊! |